摘要： 轉型，是一個主動求新求變的過程，也是一個創新的過程。近年來，這一詞匯已然成為熱詞，“新常態”下的中國市場波詭云譎，眾多企業步入發展困境，如何生存并持續發展下去，“轉型”成為企業“困中思變”的突破口。
陳海明，出生于福建泉州，2002年畢業于福州大學過程裝備與自動化控制專業。剛邁出大學校園的他有著工科男生常有的認真、嚴謹作風，同時也有著普遍的靦腆與內向性格。而如今的他，商場上與客戶談笑風生，公司內成為員工敬服的領導，完成了個人蛻變，由技術成功轉型管理。
陳海明畢業后的第一份工作是在金龍客車從事技術研發，三年時間的從業為其打下了技術基礎，如果一切按部就班的話，他未來的發展應該就是鉆研技術，成為一名技術專家！
然而，人生時刻都存在著選擇，同樣也有著不可預測的機遇。2005年，陳海明被公司派駐到某供應商，負責質量管理及技術支持，就是在這段時間里，他體會到了管理的樂趣，也發現了自己對于管理的熱愛；在完成公司的派駐任務后，陳海明毅然離職，到工正管業任職，從技術支持到業務銷售，一路前行成為了公司副總經理，從技術崗位成功轉型進入管理層，也開始了其將企業發展壯大的雄心壯志。然而，企業的發展并非一帆風順，在2008年遇到了前所未有的困難。
俗話說“男怕入錯行”，在個人的發展過程中，轉型也同樣扮演著重要角色。對于企業來說，轉型同樣也決定著一群人的命運。本期《鐵腕兒》人物，驛力科技銷售總經理陳海明，以他個人以及企業獨特的轉型經歷，為我們講述轉型過程中的喜悅與辛酸！
企業轉型 謀劃發展
2008年，全球金融危機到來，鋼材原料價格在當年上半年出現了迅猛上漲，對于以鋼材配套為業務的工正管業波及頗大，由于很多價格都是年初談定，企業開始出現虧損跡象。當時公司主營產品為附加值較低的矩形鋼管，處于成熟市場階段，想要通過產品創新來提高產品利潤難度很高，為避免更多損失，老板最終將工正管業整體業務及設備打包轉售。為了生存，也為了發展，陳海明和幾位同事開始尋求新項目，通過對多個項目立項考察后，團隊最終選定了ATS發動機智能冷卻系統這一與客車行業相關的領域。經過一系列籌劃，驛力機車科技有限公司于2008年掛牌成立。
開發市場 創業之辛
驛力科技成立之初，僅是一個4人的草臺班子，產品主要零部件也依靠進口，成本居高不下，因此如何打開市場成為當時最為棘手的難題。
2008年，正值南方大雪，蘇州公交公司為避免夏季溫度過高，很多新車買來后在第一次保養時都會將車輛節溫器拆卸，因此在這次突然來襲的寒潮中，很多車輛由于發動機水溫過低而無法正常行駛。了解到這一情況后，陳海明帶著產品資料來到蘇州公交公司，推介產品，經過不斷的努力，客戶從一開始的不信任到后來的樣車試用，再到小批量應用對比，到最終成為標配，整個過程歷時兩年之久，高可靠性與節油性獲得了用戶的一致認可。
同時，也就是在這兩年多時間內，驛力科技在全國各大公交系統推廣產品，由于用戶對新產品的質疑，其最初都是靠贈送試用來打開市場，企業長期處于虧損狀態，而當時一位股東的退出，也為企業發展蒙上了一層陰影。
經歷過風雨才能見彩虹，驛力科技在度過了最初的發展困境之后，迅速發展壯大，ATS系統已成為眾多城市公交系統的標準配置。對此，陳海明認為，企業發展根本還是產品，產品要有特色和前瞻性，企業更要主動開發藍海。如今，驛力科技已經擁有了50多人的研發團隊，著手客車、工程機械領域產品研發，同時開發出自主知識產權的“IDC”系列感應無刷電驅風機，擺脫了關鍵部件、技術依賴進口的尷尬境地，特別是“I智冷”二代系統的推出，水箱換裝只要3分鐘，全面引領著發動機冷卻系統“升級換代”新潮流。
拓展市場 進軍工程機械領域
在客車行業喜獲豐收之后，驛力科技開始了新業務拓展，2014年布局進軍工程機械領域，目前已實現配套的工程機械廠家已經有數十家，主要集中在裝載機、礦用自卸車、大噸位挖機等幾種車型。其中與行業內兩家一線品牌已經分別就不同機型達成戰略合作，在其新產品研發階段就進行了匹配，將作為標配推向市場。
對于工程機械行業市場低迷的市場環境，陳海明認為“既然冬天已經來臨，那么春天也就不遠”，這既是挑戰，也是機遇，在競爭的壓力下，技術創新成為企業轉型升級的突破點，隨著行業的自我凈化淘汰，集中度會越來越高，大家都會走差異化路線，盡量提高產品的附加值，因此一些符合節能環保同時能實現多方共贏的新技術，一定會不斷的得到應用，像類似驛力科技這樣的企業，一定會在這個行業打開一片新的天地。
同時為應對“新常態”下的市場需求，驛力科技開始加速在全國各地設立特約服務站及經銷商，目前已經有約150家特約服務站、50余家配件經銷商，為售后及后裝市場服務與開發做著積極準備。海外市場的拓展也已提上日程，英文網站及阿里巴巴商鋪建設已經接近尾聲，相應的銷售團隊也在籌建中。
而談到家庭，陳海明對妻子的付出充滿感激，從最初的轉型到后來的創業，一直都是妻子在后方支持著他走下去。陳海明本不是天生樂觀的人，性格比較內向，如今的談笑風生正是托了樂觀開朗的妻子之福，他坦言，沒有妻子在后方的支持，就沒有他在前方的“攻城略地”。作為兩個男孩的父親，陳海明除了工作的責任，他的家庭責任也越來越重，在感激家人付出的同時，他也在努力做好丈夫與父親的角色。
對于未來，陳海明相信：驛力科技全體員工秉承“公正做人 工正做事” 的核心價值觀和“鍛造受人尊敬的企業和員工”的愿景，將與眾多工程機械企業齊心協力、提升產品競爭力，共同開拓新藍海，實現多方共贏。
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